力士达集团2020年度股东大会顺利召开
发布日期:2021-01-03 浏览次数:692 文章来源:力士达集团宣传部


2021年12日下午,力士达集团2020年度股东大会在集团会议室顺利召开。力士达集团董事长兼总裁郑道昌、集团副总裁余丽娟、集团副总裁杨红学、董事会成员游伟等集团股东列席会议。

会议现场,各股东就力士达集团2020年度整体经营运行情况、疫情影响程度、项目建设进展、业务调整趋势及未来战略发展规划等议案展开充分研究和讨论,并对力士达集团2021年生产经营工作提出了宝贵建议和意见。


“牢记使命,不忘初心,始终与公司理念保持高度一致,要对公司抱有坚定信念,在管理模式上献言献策,勇于和不良风气作斗争,勇于站出来维护公司的利益,勇于评击任何不利于力士达未来发展和团结的事与物,勇于抵制任何负能量和管理上不恰当、不合理的地方,充分认识到自己的责任和使命”,郑董事长强调到,“抱团取暖,有效发展,吃苦向前,挺身而出,作为股东,要先起好先锋带头表率作用。企业为大家的坚守不胜感激,随着未来的发展,力士达的前景一片光明,在巩固成果的同时,继续发展开拓精神,把坚韧不拔的红色精神发扬光大,排除一切不利于力士达红色事业发展的事物,专注发展、保持稳定、提升价值,积极承担企业社会责任,坚决执行来源于员工,回报于员工;来源于社会,回报于社会的责任理念。稳扎稳打,实事求是,不骄不躁,埋头把事情做好做专做精!”






会上,各股东代表也积极发言,纷纷表示到,衷心为力士达的良好发展感到开心,2020国内外大环境趋势不稳定的情况下,力士达人仍然能逆流而上,企业实力越来越强大,管理模式越来越规范,品牌效益越来越广,取得突飞猛进的好成绩,接踵而来的名誉,这也代表了市场对力士达的认可。作为力士达的一份子,我们要以更专业、更严谨、更细致、更高效的工作原则要求自己、提升自己,化被动为主动,加强责任感,加强主人翁精神,为我们的大家庭贡献应有的能力。勠力同心、奋力拼搏,克服一切困难,保持好力士达红色传统,让力士达大家庭更具发展生命力。

会议最后,集团郑董事长总结并强调,兵不在多而在于精,将不在多而在于谋。力士达将继续加强人才梯队建设,选好人、用好人、培养好人、发展好人,健全更和谐、更默契的、干净纯洁的、有奉献精神的干部团队!在危机中谋发展,在危机中不断鞭策自己,克服困难,认清方向,提升价值,坚定目标,夯实自己,诚信经营,将荣誉化为鞭策,将思想落为行动,紧密围绕集团战略发展要求,坚定不移改革创新,持续向着高质量发展升级,持续为智慧城市建设积极贡献力量。 

顺应产业变革、加快转型发展、力争行业领先,力士达深化研、产、销三大中心体系建设,加强集团管控,聚焦核心战略,优化资源配置,实现良好运营质量。未来力士达也将继续力争上游,加速研发创新转型,为开创崭新局面做出新的更大贡献。



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